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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Unternehmensstrategie
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager für Unternehmensstrategie, der unser Führungsteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Unternehmensstrategien unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markttrends, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung langfristiger Pläne zur Sicherung des nachhaltigen Wachstums unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um strategische Initiativen zu koordinieren und sicherzustellen, dass diese mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Wettbewerbsanalysen durchzuführen, interne und externe Daten zu bewerten und Handlungsempfehlungen für das Top-Management zu erarbeiten. Sie leiten strategische Projekte, moderieren Workshops und unterstützen bei der Entwicklung von Businessplänen. Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung der Umsetzung strategischer Maßnahmen verantwortlich und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Fortschritt. Sie tragen dazu bei, die Unternehmenskultur und -werte zu stärken, indem Sie innovative Ansätze fördern und die Organisation auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Ihr analytisches Denken, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Leitung und Koordination strategischer Projekte
- Erstellung von Businessplänen und Präsentationen für das Management
- Überwachung und Berichterstattung über den Fortschritt strategischer Initiativen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Strategien
- Moderation von Workshops und Strategie-Meetings
- Analyse interner und externer Daten zur Entscheidungsfindung
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensstrategie oder Managementberatung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Analysetools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Unternehmensstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Markttrends vor?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches strategisches Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie stellen Sie sicher, dass strategische Initiativen umgesetzt werden?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Umsetzung von Veränderungen um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in strategischen Projekten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in Ihrer Branche informiert?
- Welche Tools und Techniken nutzen Sie zur Datenanalyse?
- Wie präsentieren Sie komplexe Sachverhalte vor dem Management?
